convention collective nettoyage

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La présente convention collective a pour objet de régler les relations et les conditions de travail et de rémunération des salariés travaillant auprès d’une entreprise de nettoyage de bâtiments en vue de sauvegarder la paix sociale dans le secteur et de lutter contre le … Tous les affichages obligatoires, Conforme à la loi de 2014 avec sa partie, Registre unique de l'évaluation des risques, Voir tous les registres obligatoires pour entreprise >> La convention collective nationale IDCC 3043 prévoit une prévoyance entreprise obligatoire pour les cadres et les non-cadres. Celle-ci est applicable depuis le 1er septembre 2012 et remplace l’ancienne convention du même nom. Circulaires d'application de la CCT. Moyens de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, 5.2.1. [CDATA[ Celle-ci est notamment applicable aux entreprises de nettoyage, lavage et polissage des avions, mais aussi aux activités de manutention aéroportuaire. Convention collective de travail (CCT) 2018-2021. Toute la gamme signalétique, LE PACK MISE EN CONFORMITÉ INTÉGRALE TOUTE ENTREPRISE, - Affichage obligatoire : panneau complet, - Panneau des départs en congés (juin à mai ou janvier à décembre), - Affichage interdiction de fumer - Format A5, - Affichage interdiction de vapoter - Format A5, - Stylo-feutre non permanent pour affichage, - Document unique de l'évaluation des risques professionnels pré-rempli, - Trousse de secours (entreprises, bureaux, ateliers, chantiers...), - Livre de la convention collective à choisir selon l'activité, pour l'ensemble des obligations de l'employeur, Garantie conformité URSSAF / inspection du travail, Plus de détails sur le Pack Conformité >>. Contribution conventionnelle de branche pour le développement de la formation, 5.3.6. Observatoire des métiers et qualifications de la propreté et services associés, 5.2.2. La convention collective nationale (CCN) applicable est choisie par l'employeur en fonction de l'activité principale de l'entreprise.Un même code NAF peut regrouper plusieurs conventions, donc cet identifiant n'est pas toujours suffisant pour déterminer la convention collective applicable. Vigueur - étendu. (Article non numéroté à article 42) En ce qui concerne le secteur de l’assainissement de l’eau, la convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement est applicable à toutes les entreprises ayant une activité de collecte et traitement d’eau, d’épuration des eaux et d’assainissement. Contrat de professionnalisation pour les jeunes et les demandeurs d'emploi, 5.5.2. CONVENTION COLLECTIVE 3074: Blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie Numero de brochure: 3074 | IDCC: 2002 Activités et métiers concernés Les entreprises dont l’activité principale est la collecte, l’enlèvement et l’acheminement des déchets, mais aussi leur traitement et leur élimination (broyage, incinération) sont concernées par la convention collective nationale des activités du déchet. La convention collective la plus probable si votre entreprise a le code APE 8121Z ou le code NAF 8121Z est la convention collective Entreprises de propreté et services associés. Pour les cadres, la convention collective de la propreté n'impose aucune garantie minimale ! Voici les conditions d’attribution de la prime annuelle, de la prime d’expérience, ainsi que d’autres indemnités accordées dans le domaine du nettoyage / propreté. Les salariés des sociétés adhérentes à la convention collective propreté (IDCC 1810) peuvent bénéficier de primes spécifiques à ce domaine d’activité. Etendue par arrêté du 16 juin 1986 JORF 24 juin 1986. Javascript doit être activé dans votre navigateur pour utiliser toutes les fonctionnalités de ce site. Fonds du plan de formation pour les entreprises de moins de 300 salariés, 5.7.5. Certificats délivrés par la branche propreté et services associés, 5.1.2. Convention collective du secteur du nettoyage travailemploi.revues.org. À lire dans la catégorie Conventions collectives par secteur d'activité, Accéder à plus de 400 conventions collectives actualisées >>, Voir tous les affichages obligatoires pour entreprise >>, Voir tous les registres obligatoires pour entreprise >>, Voir l'ensemble de la gamme signalétique >>, Aller à la liste des conventions du secteur ▼, Conventions collectives du secteur audiovisuel, Conventions collectives du secteur des organismes sociaux, Conventions collectives du secteur de l’aide à domicile et des services, Conventions collectives du secteur touristique. Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, 5.3. Toutes nos conventions collectives, Voir tous les affichages obligatoires pour entreprise >> Javascript est desactivé dans votre navigateur. Convention collective de travail (CCT) 2014-2017. En revanche, lorsque l’activité principale d’une entreprise correspond à la récupération, à la valorisation et au recyclage de déchets non dangereux, c’est la convention collective nationale des industries et du commerce de la récupération qui doit être appliquée. Celle-ci est applicable depuis le 1er septembre 2012 et remplace l’ancienne convention du même nom. Consultez et téléchargez la convention collective correspondante au code NAF / APE : 8129B : Autres activités de nettoyage n.c.a. Pour finir, les entreprises mettant en œuvre des produits antiparasitaires et désinfectants, dans le but de traiter ou de désinfecter un lieu afin d’éloigner les rats et les insectes, doivent appliquer à leurs salariés la convention collective des entreprises de désinfection, désinsectisation et de dératisation. Auteur : Jonathan Poinas Avant de gérer une société de nettoyage pendant 8 ans, j'ai commencé par développer mon premier site internet en 2002 à l'âge de 14 ans ! J'ai ainsi pu approfondir mes connaissances sur l'application des conventions collectives et les différents produits obligatoires pour les employeurs, conformément au code du travail. et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous → Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement. Préambule; Champ d'application Passerelles avec les autres certifications, 5.1.3. Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011; Replier Textes Attachés. La convention collective Manutention et nettoyage aéroports Région parisienne est gratuite. Issu de la manutention et au croisement d’autres activités, le nettoyage industriel est un champ couvert par plusieurs conventions collectives dont celle de la propreté qui concerne l’essentiel des salariés du secteur. Politique d'orientation des jeunes et des demandeurs d'emploi vers les dispositifs de la branche, 5.4.3. Elle remplace l'ancienne convention collective des entreprises de propreté du 1er juillet 1994 (IDCC 1810), ainsi que les accords suivants : - la formation professionnelle (de 2010) Rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP), 5.7.1. Etendue par arrêté du 16 juin 1986 JORF 24 juin 1986.) Les entreprises de propreté, ayant pour activité principale le nettoyage de locaux ou de domiciles (de sols, de surfaces, de moquettes ou encore de tissus) doivent appliquer à l’ensemble de leurs salariés la convention collective des entreprises de propreté. Tous les registres obligatoires, Voir l'ensemble de la gamme signalétique >> ). Convention collective de travail (CCT) Secteur du nettoyage pour le canton de Genève . Comparatif mutuelle obligatoire convention collective des entreprises de propreté et services associés (nettoyage) Comparer 12 mutuelles collectives Les accords de … Texte de base : Convention collective régionale concernant le personnel de l'industrie, de la manutention et du nettoyage sur les aéroports ouverts à la circulation publique du 1er octobre 1985. Compra Convention collective Blanchisserie, Teinturerie et Nettoyage. Les activités de tri et de commercialisation des déchets sont également concernées par ce texte. Javascript doit être activé dans votre navigateur pour utiliser toutes les fonctionnalités de ce site. sera soumise à la convention collective du nettoyage, tandis qu’une personne assurant l’entretien dans une clinique privée sera soumise à la convention collective des cliniques privées ⇒ Déterminez si la convention collective relative à votre secteur d’activité est étendue ou non étendue. function scrolllowto(cible) { speed = 2000; jQuery('html,body').animate({scrollTop: jQuery(cible).offset().top - 70}, speed, 'swing'); } La présente convention collective s’applique aux employeurs et aux salariés des entreprises et établisse- ments : - ayant une activité de nettoyage de locaux, professionnels ou privés, classée dans la nomenclature NAF sous le code 74 7Z, y compris les activités de nettoyage à l’occasion de remise en état; - et/ou de nettoyage à domicile de moquettes, tapis, tentures et rideaux relevant du code 93.0A. Autorisez le dépot de cookies pour accéder à cette fonctionnalité, Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011, Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur, Texte de base : Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (Article non numéroté à article 9), 5.1. Sont en revanche exclus les activités de désinfection, de désinsectisation, de dératisation et de ramonage. Certification professionnelle de la branche : un moyen de la sécurisation des parcours professionnels, 5.1.1. Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011. Fonds de la contribution conventionnelle de la propreté, 5.7.6. Elle est applicable depuis le 1 septembre 2012. La présente convention collective s'applique à tous les employeurs et salariés des entreprises et établissements exerçant sur le territoire français et ce quel que soit le pays d'établissement de l'employeur ; – une activité de nettoyage de locaux classée sous le code APE 81.2, y … [...]. Vous trouvez ci-dessous l'entier de la CCT romande du nettoyage des textiles, ainsi que des commentaires et règles d'interprétation sur certains articles. Organisme certificateur de la branche, 5.2. Rôle des instances représentatives et paritaires, 5.6.1. ... Accord du 29 juillet 1993 portant création du fonds d'assurance formation des salariés des entreprises de nettoyage (FAF Propreté) N° d'enregistrement CNIL : 1601048. Tel: 04 67 65 04 14 / Fax: 09 72 36 89 48, Liste des activités de la nomenclature NAF, Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné, Production et distribution d'eau ; assainissement, déchets et dépollution, Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles, Activités spécialisées, scientifiques et techniques, Activités de services administratifs et de soutien, Arts, spectacles et activités récréatives, Activités des ménages en tant qu'employeurs et en tant que producteurs de biens et services pour usage propre, Conventions collectives par secteurs économiques, © Éditions Legimedia - Convention.fr 2003-2019 Tous droits réservés. Convention collective régionale du 1 octobre 1985 (Convention collective régionale concernant le personnel de l'industrie, de la manutention et du nettoyage sur les aéroports ouverts à la circulation publique du 1er octobre 1985. CCT. Recherche de fonds complémentaires, Titre Ier Certification professionnelle de la branche : un moyen de la sécurisation des parcours professionnels, Chapitre Ier Certificats délivrés par la branche propreté et services associés, Chapitre II Passerelles avec les autres certifications, Chapitre III Organisme certificateur de la branche, Titre II Moyens de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Chapitre IV Observatoire des métiers et des qualifications de la propreté et services associés, Chapitre V Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Titre III Développement de compétences des salariés, Chapitre VII Accès à la formation professionnelle, Chapitre VIII Spécificité des situations et des publics, Chapitre IX Plan de formation de l'entreprise, Chapitre X Information et formation dans les PME, Chapitre XI Actions de formation et validation des acquis de l'expérience, Chapitre XII Politique d'orientation des jeunes et des demandeurs d'emploi vers les dispositifs de la branche, Chapitre XIII Développement de l'apprentissage, Chapitre XIV Contrat de professionnalisation pour les jeunes et les demandeurs d'emploi, Titre VI Rôle des instances représentatives et paritaires, Titre IX Modalités de suivi du dispositif, Accord du 29 juillet 1993 portant création du fonds d'assurance formation des salariés des entreprises de nettoyage (FAF Propreté), Accord du 14 septembre 1999 relatif au fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi, Annexe I relative aux classifications - Avenant du 25 juin 2002, Avenant du 23 janvier 2002 relatif à l'indemnité de transport, Accord du 25 octobre 2004 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie (1), Accord du 1er décembre 2011 relatif à la désignation de l'OPCA de la branche, Avenant du 18 janvier 2012 relatif à la prévention des risques professionnels, Accord du 14 mars 2012 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Accord du 25 juillet 2012 relatif à l'emploi des seniors, Avenant n° 2 du 17 janvier 2013 relatif au régime de prévoyance, Avenant n° 3 du 5 mars 2014 relatif au temps partiel, Avenant n° 1 du 26 juin 2014 à l'accord du 1er décembre 2011 relatif à la désignation de l'OPCA de la branche propreté, Accord du 3 décembre 2014 relatif au contrat de génération, Avenant n° 4 du 18 décembre 2014 relatif à la mise en place d'un régime frais de santé obligatoire pour le personnel non cadre, Accord du 3 mars 2015 relatif à la prime annuelle, Avenant n° 5 du 27 mai 2015 relatif à la mise en place d'un régime frais de santé obligatoire pour le personnel non cadre, Avenant n° 6 du 1er juin 2015 relatif au régime de frais de santé, Avenant n° 7 du 2 juillet 2015 relatif à la formation professionnelle, Avenant n° 8 du 7 octobre 2015 relatif au financement du régime de frais de santé, Avenant n° 9 du 13 octobre 2016 relatif au régime de prévoyance non cadre, Avenant n° 10 du 14 septembre 2017 relatif au régime frais de santé obligatoire du personnel non cadre, Accord du 20 septembre 2017 relatif à l'agenda social, Avenant du 20 septembre 2017 à l'accord du 23 janvier 2002 relatif à l'indemnité de transport, Avenant n° 1 du 20 septembre 2017 à l'accord du 3 mars 2015 relatif à une prime annuelle, Avenant n° 11 du 28 février 2018 modifiant l'article 1er « Dispositions générales » de la convention collective, Avenant n° 1 du 18 avril 2018 à l'accord du 14 septembre 1999 relatif au financement du fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi (FARE) (Annexe 3 de la CCN), Avenant n° 12 du 17 juillet 2018 modifiant l'article 7 (ex-annexe 7), Accord du 19 septembre 2018 relatif au développement du dialogue social (annexe V), Accord du 19 septembre 2018 relatif à la modération du recours aux contrats de travail courts et à la sécurisation du contrat de travail (annexe 5), Accord du 19 septembre 2018 relatif aux contrats à durée déterminée et aux contrats de travail temporaire (annexe 5), Avenant du 19 septembre 2018 à l'accord du 23 janvier 2002 relatif à l'indemnité de transport, Avenant n° 2 du 19 septembre 2018 à l'accord du 3 mars 2015 relatif à la prime annuelle, Avenant n° 13 du 19 septembre 2018 modifiant les articles 4.7.4, 4.7.5, 4.7.6 de la convention collective et créant l'article 6.3.7, Avenant n° 15 du 24 avril 2019 relatif au régime de frais de santé obligatoire du personnel non cadre, Avenant n° 3 du 21 mai 2019 à l'accord du 3 mars 2015 relatif à la prime annuelle, Avenant n° 16 du 9 juillet 2019 à l'accord du 26 juillet 2011 relatif à la modification des articles 5.3.5, 5.6.3, 5.7.1 et 5.7.5 de la convention collective, Accord du 27 novembre 2019 relatif à l'agenda social prévisionnel pour l'année 2020, Avenant n° 4 du 10 février 2020 à l'accord du 3 mars 2015 relatif à la prime annuelle pour l'année 2020, Avenant n° 8 du 27 juillet 2009 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications et relatif aux salaires au 1er janvier 2010, Avenant n° 9 du 4 octobre 2010 relatif aux classifications et aux salaires au 1er janvier 2011, Avenant n° 10 du 28 septembre 2011 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications et relatif aux salaires au 1er janvier 2012, Avenant n° 11 du 2 août 2012 relatif aux classifications et aux salaires au 1er janvier 2013, Avenant n° 12 du 24 juillet 2013 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications et relatif aux salaires au 1er janvier 2014, Avenant n° 13 du 17 septembre 2014 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications et relatif aux salaires au 1er janvier 2015, Avenant n° 14 du 7 octobre 2015 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications et aux salaires, Avenant n° 15 du 9 novembre 2016 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications, Avenant n° 16 du 20 septembre 2017 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications professionnelles et aux salaires, Avenant n° 17 du 11 octobre 2018 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications, Avenant n° 18 du 30 septembre 2019 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications, Convention collective nationale IDCC 3043, Entreprises de propreté et services associés (26 juillet 2011). Champs d'application de la convention collective. Une question sur un produit, sur votre commande, ou besoin d'un devis ? Validation des acquis de l'expérience, 5.4.1. Accès à la formation professionnelle, 5.3.3. congés, formation professionnelle, etc. Le personnel de nettoyage est dans l’expectative: sa convention collective est arrivée à échéance le 29 janvier dernier, et les négociations quant à son renouvellement suivent … Les années d'expérience prise en compte sont celles effectuées pour les entreprises de la branche professionnelle, à la condition qu’il n'y ait pas entre l'embauche et la fin du contrat de travail, une interruption supérieure à 12 mois. Etendue par arrêté du 10 août 1998 JORF 20 août 1998 apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes. Etendue par arrêté du 22 octobre 1996 JORF 1er novembre 1996. La convention collective nationale de l’assainissement et de la maintenance industrielle s’applique quant à elle aux sociétés dont l’activité principale consiste à nettoyer, entretenir et contrôler les installations d’assainissement de tous types (égouts, fossés, etc.). Avis clients calculés sur 60 avis récoltés sur l'année 2018. Information et formation dans les PME, 5.3.7. SPEDIZIONE GRATUITA su ordini idonei Convention.fr, le spécialiste de la mise en conformité des entreprises depuis 2003, L’accord du 4 avril 2018 non étendu est relatif à la révision des articles I.5.3, I.6 et suivants de la CCN ainsi qu’à la création de la CPPNI, dans la branche [...], Le secteur de l’audiovisuel comprend de nombreuses activités différentes comme la production de films, l’exploitation cinématographique, le sous-titrage, la [...], Les entreprises et organismes ayant une vocation sociale sont nombreux. ), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité Si vous désirez avoir un exemplaire de cette convention collective à imprimer vous pouvez aller sur le site de Légifrance qui vous fournira tous les textes et avenants de la convention Manutention et nettoyage aéroports Région parisienne. Création d'une contribution conventionnelle, 5.3.5. Prestataire de service secteur tertiaire n°3301, Accéder à plus de 400 conventions collectives actualisées >> Le personnel des sociétés ayant une activité de collecte, de récupération et de traitement des déchets, peut être soumis à deux conventions collectives différentes. Forfait parcours, nouvelle modalité de prise en charge des parcours de formation, 5.7.7. La convention collective de la propreté s’applique aux salariés des entreprises ayant pour activité le nettoyage de locaux ou le nettoyage à domicile de moquettes, tapis, tentures et rideaux. Quelle convention collective s'applique au code NAF 8122Z ? La convention collective propreté et nettoyage fixe la limite des heures complémentaires à 1/3 de la durée du temps prévue au contrat. Les salaires minimaux sont déterminés dans une grille annexée à la présente convention collective. Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du 1La présente convention collective (ci-après: CCT) a pour but de régler les conditions de travail dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de l’hygiène dans les entreprises de services et de propreté établies ou actives dans ces domaines dans les cantons romands. La convention collective des entreprises de propreté et des services associés (brochure JO n°3173) s'applique aux entreprises exerçant une activité de nettoyage de locaux, y compris les activités de nettoyage à l'occasion de remise en état et/ou une activité de nettoyage à domicile de moquettes, tapis, tentures et rideaux. IDCC 1922 Accord du 15 mai 2020 relatif à la mise en œuvre du dispositif Pro-A Vigueur - étendu. La convention collective prévoit une prime d'expérience (équivalent à la prime d'ancienneté). Elle a été signée le 26 juillet 2011 et a été étendue le 28 juillet 2012 (arrêt rectificatif le 14 août 2012). Spécificités des situations et des publics, 5.3.5. La convention collective propreté et nettoyage définie la durée de préavis en fonction de la catégorie et de l'ancienneté Apparemment, javascript est désactivé sur votre navigateur. Instances représentatives et paritaires, 5.6.3. Accord du 29 juillet 1993 portant création du fonds d'assurance formation des salariés des entreprises de nettoyage (FAF Propreté) Accord du 14 septembre 1999 relatif au fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi La convention collective contient les règles particulières du droit du travail applicable à un secteur donné (contrat de travail, hygiène, congés, salaires, classification, licenciement, etc. Les heures effectuées dans la limite de 1/10 de la durée du temps partiel prévue au contrat donnent lieu à une majoration de 11 %. Fonds de la professionnalisation relatifs au financement des priorités de la branche, 5.7.3. Salaire minimum genevois et CCT Réseau de proximité de l'OPCA désigné par la branche, 5.6. Les entreprises de nettoyage sur les aéroports de la région parisienne possèdent par ailleurs leur propre texte : la convention collective du personnel de nettoyage et de manutention sur les aéroports (région parisienne). S’applique aux entreprises qui offrent des prestations à titre principal ou accessoire dans le domaine du nettoyage, de la propreté et de l'hygiène et de la désinfection ainsi que les services annexes liés à l'utilisation et à l'entretien de tous types de locaux, bâtiments, installations et équipements ou … Nos juristes spécialistes vous rappellent avec la réponse. Agent de nettoyage industriel : Effectue le nettoyage des locaux industriels avec les moyens mis à. Les salaires sont déterminés dans une grille annexée à la présente convention collective (annexe 1) pour un nombre . Convention collective nationale de la radiodiffusion du 11 avril 1996 (accord d'étape). Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des Convention collective n°3234 : Propreté aéroport Paris, Convention collective n°3228 : Récupération, Convention collective n°3302 : Services d’eau, Convention collective n°3309 : Assainissement, Convention collective n°3260 : Désinfection, Convention collective n°3306 : Qualité de l’air, Cédric Guillen - Rédacteur spécialisé en droit du travail au sein des Éditions Legimedia, Diplômé d'un Master en IAE, mes études et mon parcours professionnel m'ont permis de développer des compétences en droit du travail. // ]]> Le secteur du nettoyage et de la propreté regroupe un grand nombre d’activités différentes pouvant être liées au nettoyage de lieux publics et privés, à la récupération et au traitement des déchets, à l’assainissement de l’eau ou même à la désinfection d’un lieu. Convention collective de travail Pour la page officielle de la CCT, visitez le site du SECO. Apparemment, javascript est désactivé sur votre navigateur. Les entreprises de nettoyage sur les aéroports de la région parisienne possèdent par ailleurs leur propre texte : la convention collective du personnel de net… travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, 95.9 % des employés de ce secteur d'activité adhèrent à cette convention collective selon l'INSEE. C’est pourquoi il existe différentes conventions collectives du nettoyage, applicables en fonction du secteur d’activité de l’entreprise. Cette convention collective nationale est une référence importante pour les acteurs représentatifs, l’essentiel de la régulation s’effectuant au niveau de la branche. Effectuer une recherche dans : Tous les contenus. le code du travail. Ils regroupent par exemple les services à la personne, les prestataires de service, l’aide et [...], Le tourisme est un secteur qui comprend de nombreux métiers différents comme l’activité d’agence de voyage, les organismes de tourisme, ou encore l’activité [...], Toute l'actualité du droit du travail par les Éditions Legimedia, œuvre des produits antiparasitaires et désinfectants, dans le but de traiter ou de désinfecter un lieu afin d’éloigner les rats et les insectes, doivent appliquer à leurs salariés la. Collecte des fonds de la formation professionnelle de la branche, 5.7.2. Convention collective nationale de la blanchisserie – teinturerie et nettoyage (blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie) du 17 novembre 1997. On retrouve dans cette catégorie les centres sociaux et socio-culturels, les foyers de jeunes travailleurs, [...], Les métiers des services et de l’aide sont nombreux et divers. Fonds du compte personnel de formation, 5.7.4. Les entreprises de propreté, ayant pour activité principale le nettoyage de locaux ou de domiciles (de sols, de surfaces, de moquettes ou encore de tissus) doivent appliquer à l’ensemble de leurs salariés la convention collective des entreprises de propreté. //

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