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L’indispensable à savoir pour connaître l’âge de départ à la retraite, pour calculer le montant de sa pension retraite et préparer financièrement cette nouvelle période de la vie. Les experts de NEOVIA Expertise Retraite ont créé pour vous un livre blanc qui a pour vocation de vous aider à comprendre les différents dispositifs qui s’offrent à vous et à vos collaborateurs afin de pouvoir mieux anticiper, mieux préparer et être mieux informé. Tout dépend de la situation et du choix de la personne concernée. Ainsi, le dispositif « carrières longues » permet à ceux qui ont commencé à travailler tôt (16, 17 ou 20 ans) et qui ont validé un certain nombre de trimestres de partir en retraite à 60 ans, voire avant. Il dépend de votre année de naissance, il est de 62 ans si vous être né après 1955. Si la retraite de base est difficilement accessible avant l’âge légal, il est possible en revanche de commencer à toucher sa pension de retraite complémentaire dès 57 ans.C’est notamment possible avec le régime général (Agirc-Arrco) qui couvre les salariés et les cadres du secteur privé. Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques. Dans ce contexte changeant, votre âge de départ à la retraite dépend principalement de 2 paramètres : l'âge minimum légal et le nombre de trimestres cotisés. Si, à l'âge légal, vous liquidez votre retraite sans avoir les trimestres d'assurance requis pour votre génération, son montant subira une décote. Cet âge varie de 65 à 67 ans, selon votre année de naissance et votre situation. L'âge du taux plein est repoussé à 67 ans. Les trimestres nécessaires pour obtenir le taux plein ? Retraite complémentaire à 57 ans : c’est possible. (1)Loi n° 2010-1330 du 9.11.2010 relative à la réforme des retraites (2)Loi n° 2014-40 du 20.1.2014 sur l'avenir des retraites (3)Loi n° 2010-1330 du 9.11.2010 relative à la réforme des retraites. Le passage à la retraite est un cap important dans la vie, le mieux c’est de l’anticiper ! L’âge légal de départ à la retraite est 62 ans. Tout savoir sur la retraite complémentaire : comment contrôler son relevé de points Agirc-Arrco ? Ce site officiel permet à chacun de connaître très simplement ses droits à retraite (période validée, date éventuelle de départ à taux plein, retraite anticipée pour carrière longue...), ses interlocuteurs (régimes et caisses de retraite) et de comprendre les spécificités de son régime de retraite. L'âge légal de départ à la retraite varie désormais en fonction de votre année de naissance. Nous proposons un audit complet des droits à la retraite en réalisant une reconstitution de carrière, un recalcul des droits et un accompagnement dans la mise en place des demandes de retraite. Vous pourrez visualiser votre âge de départ à la retraite au plus tôt, au taux maximum (aussi appelé « taux plein »), votre nombre de trimestres et le nombre de trimestres manquants pour partir. Il faut remplir certains critères, afin notamment de percevoir une pension décente. C'est le cas par exemple du dispositif "retraite pénibilité, qui permet aux actifs occupant des emplois pénibles bénéficient, s’ils le souhaitent, d’un départ anticipé à 60 ans, à condition de justifier taux d’incapacité de travail d’au moins 20%. Les français devront désormais travailler un peu plus longtemps avant de pouvoir exercer leur droit à la retraite, le nombre de trimestre de cotisations requis ayant été augmenté. Imposition et prélèvement à la source : nous vous donnons toutes les informations à savoir avant votre départ en retraite. Vous toucherez u… Départ lorsque votre retraite sera calculée au taux maximum ? La première est celle de l'âge légal qui est l'âge à partir duquel il a le droit de prendre sa retraite. Rendez-vous sur lassuranceretraite.fr. Les réformes de retraite se succèdent et le cadre réglementaire évolue régulièrement. La suspension des cotisations retraite à cause de la crise sanitaire. La caisse de retraite applique un taux à votre salaire ou revenu annuel moyen pour calculer vos droits à pension. Le taux maximum, ou taux plein, est égal à 50%. Passage à la retraite : prévoyez votre imposition ! Âge de départ à la retraite : bientôt la retraite à 63 ans ? L'âge pivot va s'appliquer à tout le monde, même aux personnes qui avaient prévu de partir à la retraite en 2022. Préparer sa retraite; Évaluez votre future retraite; Retraite anticipée pour carrière longue, pénibilité ou handicap; Travailler et améliorer sa retraite Pour plus d'informations, gérer ou modifier les paramètres des cookies, cliquez ici. Si vous pouvez partir à la retraite à 62 ans, vous n’êtes pas assuré d’obtenir, à cet âge là, le taux plein. Calculer l'âge de son départ à la retraite peut donc s'avérer judicieux. À cet âge, vous bénéficierez d'une retraite à taux plein (50%) de manière automatique, même si vous n'avez pas atteint le nombre de trimestres correspondant à votre année de naissance. La deuxième est celle de l'âge du taux plein qui permet de partir sans décote. Pour bénéficier d’une retraite au taux maximum, vous devez atteindre votre âge légal de départ à la retraite et avoir le nombre de trimestre nécessaire. La réforme des retraites de 2010 a repoussé progressivement l'âge minimum de départ en retraite de 60 à 62 ans, pour les personnes nées à partir de juillet 1951. L'année de naissance, les trimestres cotisés et validés durant votre carrière peuvent vous y aider. les revenus pour lesquels vous avez payé des cotisations. Grâce à notre simulateur, calculez en toute simplicité une estimation du montant de votre future retraite. Connaître votre âge de départ à la retraite Votre âge dépend de votre date de naissance mais également de votre choix : départ au plus tôt ? Suivre sa retraite pas à pas. Idem si vous relevez de certains régimes spéciaux. Départ à la retraite : à quel âge pourrez-vous partir ? Vous êtes régulièrement sollicité sur le sujet de la retraite ? Si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres suffisants, il est quand même envisageable de partir à 62 ans. Visualisez votre r… Elle permet de faire liquider ses retraites à partir de 60 ans (parfois même avant) à condition d’avoir commencé à travailler avant 20 ans et de n’avoir quasiment jamais cessé de travailler depuis. Souhait d’améliorer le montant de votre retraite ? Autrement dit, vous devez attendre d’avoir au moins 62 ans pour demander votre retraite. Il n'y a pas d'âge maximal pour partir à la retraite. Depuis le 13 octobre 2016, le site internet www.retraite.fr permet de créer un compte personnel, que vous soyez salarié, fonctionnaire, travailleur indépendant, chômeur ou même déjà retraité. Il dépend de votre année de naissance, il est de 62 ans si vous être né après 1955. Autrement dit, vous devez attendre d’avoir au moins 62 ans pour demander votre retraite. Nous utilisons des cookies informatiques afin de faciliter et améliorer les interactions avec nos sites internet et services, de mieux comprendre comment notre site internet et services sont utilisés et de personnaliser les annonces publicitaires. NEOVIA est le N°1 du conseil et de l’expertise retraite des dirigeants, professions libérales et expatriés, Présent sur toute la France, avec un réseau d’une dizaine de consultants confirmés et une équipe de spécialistes chevronnés ayant plus de 25 ans d’expérience. En effet, plusieurs conditions sont à respecter pour partir avant l’âge légal. Cependant, atteindre l’âge légal de la retraite ne vous garantit pas automatiquement l’obtention d’une retraite au taux maximum ! L'âge minimal pour partir à la retraite est de 62 ans pour les personnes nées à partir du 1erjanvier 1955. Age de départ à la retraite - nés en 1953 A titre de rappel, pour les personnes nées en 1953, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 61 ans et 2 mois. Les clés pour calculer votre future retraite, Gérez votre patrimoine après votre retraite. Découvrez l'ensemble de notre approche conseil et choisissez d'être accompagné par les experts de NEOVIA. Cependant, selon les cas, on distingue schématiquement 3 … Après votre carrière professionnelle vous souhaitez savoir à quel moment vous serez retraité ? 62 ans est l'âge légal à partir duquel vous avez droit de partir à la retraite si vous êtes nés après 1955. Vous souhaitez connaître l’âge légal de départ à la retraite ? Vous percevrez donc une retraite réduite, dont le taux sera compris entre 37,5% et 49,3%. Ils permettent à leurs bénéficiaires de liquider leurs droits avant l'âge légal, et ce sans décote. La réforme des retraites de 2010 a repoussé progressivement l'âge minimum de départ en retraite de 60 à 62 ans, pour les personnes nées à partir de juillet 1951. Cumuler emploi et retraite : est-ce possible ? Pour autant le montant de votre pension dépend du nombre de trimestres cotisés Indiquez simplement votre année de naissance et ce service vous répondra ! Salarié du secteur privé, le calcul du montant de votre retraite sur la période de référence (les 25 années au cours desquelles vous avez perçu les rémunérations les plus élevées) est effectué sur la base des salaires bruts, et non des salaires nets. Pendant cette période transitoire, l’âge variait en fonction de sa date de naissance (voir le tableau ci-dessous). Votre RIS est donc un document très utile pour connaître votre âge de départ à la retraite et le montant de votre future pension. NEOVIA vous propose 4 modules de formation adaptés à tout public pour préparer votre retraite. Il a aussi été progressivement remonté, de 65 ans pour les personnes nées avant juillet 1951 jusqu'à 67 ans pour celles nées à partir de 1955. Décaler un départ à la retraite en fin d’année ou au début de l’année prochaine peut présenter des avantages : ce report de quelques mois influe sur la durée d’assurance exprimée en trimestres, le montant du salaire annuel moyen et le taux d’imposition appliqué à l’indemnité de départ à la retraite. Les agents de la fonction publique exposés à un risque particulier dans l'exercice de leur mission et qui justifient d'une certaine durée de travail partent généralement en retraite entre 55 et 57 ans selon leur année de naissance. Que vous soyez dirigeants, cadres dirigeants, artisans, commerçants, en professions libérales, expatriés ou DRH, découvrez toute l'actualité sur la retraite présentée par les experts de NEOVIA. Vous pouvez partir avant l’âge légal si vous êtes fonctionnaire relevant de la catégorie active. Il vous est envoyé automatiquement tous les 5 ans, à partir de vos 35 ans. Découvrez la vidéo de notre expert retraite : Comment demander ses retraites ? Carrière à trous : quels sont les impacts sur ma retraite ? À l'heure où le système des retraites est en pleine réforme, l'âge de départ est plus jamais devenu une question p… Tout dépend du nombre de trimestres validés au cours de votre carrière. NEOVIA - 59 rue de l'abondance -69003 Lyon - France - Tél:04 27 02 17 78 -. Découvrez tous nos conseils pour vous aider à Les actifs occupant des emplois pénibles bénéficient, s'ils le souhaitent, d'un départ anticipé à 60 ans, s'ils justifient d'un taux d'incapacité de travail d'au moins 20%(2). Le montant de votre pension retraite est également un facteur variable à prendre en compte pour planifier votre départ. Cependant, vous subirez une décote de votre retraite. Outre le handicap et le dispositif "carrière longue", plusieurs dispositifs de départ anticipé en retraite sont prévus qui permettent aux actifs de partir plus tôt et à taux plein. A compter de la réforme des retraites 2010, l’âge légal de départ à la retraite est élevé progressivement de 2 ans pour les pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2011. Découvrez comment NEOVIA a traité le dossier de Mme. Etude de cas fin de carrière : comment l’aménager dans les meilleures conditions possibles ? Ainsi, si vous êtes né en 1955 ou après, vous attendrez votre 62e anniversaire pour liquider votre retraite. Pour toutes celles et ceux qui sont nés en 1955 ou après, l’âge légal de la retraite est 62 ans. Alors, pour connaître l’âge de votre départ à la retraite, il faut uniquement se référer à l’âge légal minimum et au nombre de trimestres que vous avez cotisés. La loi définit un âge à partir duquel le départ en retraite est possible sans subir de décote sur votre pension, quel que soit le nombre de trimestres que vous avez cotisés. Votre retraite sera majorée d'un bonus pour chaque trimestre supplémentaire. Complétez le formulaire pour qu’un expert en gestion de patrimoine vous rappelle. Dès lors qu’un salarié a atteint cet âge minimum requis, il peut demander sa retraite. À l'inverse, si vous avez commencé à travailler jeune ou si vous avez eu une carrière pénible(1), vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée. Départ à la retraite : démarches et formalités. Cependant, à cet âge minimum, si vous n'avez pas suffisamment cotisé, votre pension de retraite fera l'objet d'une décote. Vous toucherez une retraite à taux plein (50%) uniquement si vous avez validé un nombre minimal de trimestres de cotisations à la fin de votre carrière : 166 si vous êtes né entre 1955 et 1957, 167 si vous êtes né entre 1958 et 1960... et jusqu'à 172 si vous êtes né à partir de 1973. Plusieurs dispositifs de départ anticipé en retraite sont prévus par la loi. Les travailleurs handicapés, quant à eux, bénéficient d'une retraite anticipée sans décote, entre 55 et 59 ans, s'ils justifient d'une certaine durée d'assurance et de cotisation. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein était de 66 ans et 2 mois. Entre 65 et 67 ans (âge du taux maximum automatique) A partir d’un certain âge, la retraite est calculée au taux maximum, quel que soit votre nombre de trimestres. Lucas, qui se questionne sur la retraite progressive. Si vous rempli… Oui, vous pouvez choisir la date de votre départ à la retraite, dès lors que vous avez atteint l'âge ouvrant droit à un départ à la retraite. Vous, ou vos collaborateurs, pourrez ainsi faire le point la vérification des relevés de carrière et sur les démarches administratives nécessaires à la constitution du dossier. Créée en 2004, la société accompagne chaque année plus de 1 700 clients, qu’ils soient salariés, chefs d’entreprises, professions libérales, artisans commerçants, expatriés, dans l’étude et la mise en place de leurs droits à la retraite. → En savoir plus sur la retraite anticipée pour carrière longue L'âge légal de départ en retraite est fixé à 62 ans pour les actifs nés à partir de 1955. Salariés : à quel âge êtes-vous obligés de partir à la retraite ? Si vous n’avez pas le nombre requis, toutes vos retraites seront affectées d’une décote et cela définitivement. Cela paraît complexe à … NEOVIA vous accompagne dans l'optimisation de vos droits à la retraite. La retraite anticipée pour carrière longue vous donne le droit de partir à la retraite à l’âge de 60 ans. la retraite anticipée pour carrière longue. Pour connaître, en un coup d’œil, ce qu’il en est pour sa situation, l’Assurance retraite a conçu un site dédié au calcul de la date de départ à la retraite. Ainsi, si vous êtes né en 1955 ou après, vous attendrez votre 62e anniversaire pour liquider votre retraite. A partir de 62 ans… Pour toutes celles et ceux qui sont nés en 1955 ou après, l’âge légal de la retraite est 62 ans. Par exception, si vous retardez votre départ jusqu'à un certain âge, vous toucherez une retraite sans abattement y compris si vous n'avez pas tous les trimestres requis. Autre possibilité, quel que soit le régime auquel vous appartenez : la retraite anticipée pour carrière longue. La caisse de retraite applique un taux à votre salaire ou revenu annuel moyen pour calculer vos droits à pension. Le calcul pour ce type de départ se fait sur la base de votre année de naissance et de l’âge à partir duquel vous avez commencé à travailler. N’hésitez pas à nous contacter si vos interrogations ne sont pas traitées dans cet article. Si vous êtes pompier ou militaire vous pourrez toucher une retraite dès l’âge de 40 ans et cette retraite sera cumulable par la suite avec une … La durée de la cotisation permettant d’obtenir le nombre de trimestres nécessaire varie également suivant la date de naissance. Une seule condition est exigée pour liquider vos droits à la retraite : avoir atteint l'âge légal. Présente sur toute la France avec son réseau de consultants, et implantée à Lyon et Paris, NEOVIA est la N°1 du conseil et de l'expertise retraite avec 5,6 Millions d’euros de chiffre d’affaires (+14% de croissance en 2016). L’âge légal de départ à la retraite est l’âge à partir duquel un assuré est en droit de bénéficier de sa retraite. Pour pouvoir prendre votre retraite, vous devez, depuis 2010, avoir atteint un âge minimum légal de retraite fixé à 62 ans. Les personnes nées à partir de 1973, par exemple, doivent cumuler 172 trimestres, soit une cotisation de 43 ans. Vous obtiendrez un calcul de votre âge de départ à la retraite. La troisième permet à un employeur de mettre son employé d'office à la retraite. Le taux plein de 50% sera amputé d'un coefficient de minoration de 0,625 point par trimestre manquant, dans la limite de 20. Comment calculer l’âge de départ à la retraite ? Pour son départ à la retraite, l'assuré doit retenir trois dates. Depuis 2015, le compte pénibilité(3) permet aussi aux salariés exerçant certains métiers difficiles de cumuler des points qui leur permettront d'obtenir une retraite progressive ou une retraite anticipée de 2 ans. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies pour les finalités ci-dessus. Pour les générations précédentes, cet âge diffère en fonction de l'année de naissance, selon le tableau suivant : Age minimum de départ à la retraite en fonction de la date de naissance : Pour pouvoir percevoir unepension complète(c'est-à-dire à taux plein), il faut avoir cotisé un certain nombre de trimestres (voir plus bas). L'âge légal est l'âge minimum à partir duquel vous pouvez demander votre retraite au régime général. Cette décote ne vous sera pas appliquée si vous prenez votre retraite à l’âge du taux plein (entre 65 et 67 ans selon l’année de naissance) ou si vous êtes reconnu inapte au travail. Si vous n’avez pas cumulé suffisamment de trimestres, une minoration définitive du taux de votre retraite sera appliquée. Les réformes se succèdent et le cadre réglementaire évolue régulièrement. Départ à la retraite : à quel âge pourrez-vous partir ? Partir à la retraite est une décision qui ne se prend pas à la légère. Pour y voir plus clair sur votre situation personnelle, connectez-vous à votre espace personnel sur www.lassuranceretraite.fr. Il n’y a pas si longtemps de cela, la retraite était à 60 ans. Pour accéder à des informations personnalisées, utilisez notre service Obtenir mon âge de départ à la retraite, disponible sur l’espace personnel du site www.lassuranceretraite.fr. Les âges de la retraite; Les périodes de cotisation pour la retraite; Le relevé de carrière; Préparer son départ à la retraite. Avoir travaillé X trimestres ET Avoir X ans minimum . Pour en savoir plus sur votre âge de départ à la retraite ou sur le nombre de trimestres que vous devrez avoir validés, consultez les dossiers de notre site spécialisé La-retraite-en-clair.fr. Ces informations vous ont-elles été utiles ? Connaître son âge de départ pour la retraite, c’est connaitre son nombre de trimestres à atteindre et son âge de départ à la retraite (calculer en fonction de l’année de naissance). La retraite anticipée pour carrière longue. Selon le motif qui vous correspond, un âge minimum est fixé. La réforme des retraites de novembre 2010 a modifié l’âge légal de départ à la retraite. Age de départ à la retraite - nés en 1952 ou avant La loi du 9 novembre 2010 a porté, de façon progressive, l’âge légal de 60 à 62 ans. Votre âge de départ en retraite dépend de nombreux critères tels que la durée d’activité, le secteur d’activité occupé, la situation de santé : handicapé ou carrière spécifique : amiante, la date de naissance : qui fait varier le nombre de trimestres comme évoqué. Prestations purement dédiées au monde libéral médical, Vous êtes Chef d’entreprise, DRH, Membre d’un comité d’entreprise, Un accompagnement sur mesure pour les dirigeants, Prestations purement dédiées au monde libéral réglementé, Notre comparatif conseils vous permets de définir la prestation qui vous correspond le mieux, Faire authentifier ses droits à la retraite, Un accompagnement complet dans la liquidation de vos droits. C’est l’âge minimum à partir duquel vous pouvez obtenir votre retraite. Cependant, tout le monde ne peut pas en bénéficier. Pour connaître votre âge du taux maximum automatique, utilisez notre service Obtenir mon âge de … Il est également possible de se rendre sur le site Préparons ma retraite. L’âge du taux plein automatique (taux plein quel que soit le nombre de trimestres enregistrés) ? À l'inverse, si vous liquidez vos droits après 62 ans, les trimestres surnuméraires validés après cet âge vous ouvriront droit à une surcote le moment venu. Depuis le passage de l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans en 2010 (contre 60 ans auparavant), de nombreuses personnes pensent à la retraite anticipée. Le taux maximum, ou taux plein, est égal à 50%. Connaître son âge de départ à la retraite n’est pas chose facile. Dans ce contexte, il n’est pas toujours évident de s’y retrouver et de connaître votre âge de départ à la retraite. Quel délai dois-je respecter pour effectuer mon rachat de trimestre auprès de la CARSAT ? Lorsque vous réunissez ces deux conditions, votre retraite est calculée à taux maximum, c’est-à-dire aux conditions les plus favorables. Calcul retraite: comment estimer son âge de départ à la retraite À partir de quel âge pouvez-vous prendre votre retraite?
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